हफ्ते भर काम करने के बाद किसी भी कर्मचारी के लिए छुट्टी का दिन बहुत ही आरामदायक होता है. अधिकतर लोग शुक्रवार के बाद शनिवार और रविवार का इंतजार करते हैं, जिससे दो दिन आराम कर सकें, लेकिन क्या आप जानते हैं कि दक्षिण कोरिया में अब दो दिन की जगह तीन दिन की छुट्टी का चलन शुरू हो गया है. है न दिलचस्प. आइए अब इसके बारे में विस्तार से बताते हैं.
दरअसल दक्षिण कोरिया की राजधानी सियोल के सेवरेंस हॉस्पिटल में कर्मचारियों को राहत देने के लिए एक खास तरीका अपनाया. ‘अल जजीरा’ की एक रिपोर्ट के मुताबिक सेवरेंस हॉस्पिटल कर्मचारियों से अब हफ्ते में चार दिन ही काम करवाता है. वह तीन दिन की छुट्टी देता है. सेवरेंस ने मेडिकल स्टाफ के काम की क्वालिटी को बढ़ाने और उन्हें राहत देने के लिए यह फैसला लिया था. हालांकि अभी यह नियम ट्रायल मोड पर चल रहा है.
हफ्ते में 3 दिन छुट्टी के लिए कटवानी पड़ती है सैलरी
यह ट्रायल 2023 में कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच हुए समझौते के बाद शुरू किया गया था. इसके तहत कुछ कर्मचारियों को हर हफ्ते तीन दिन की छुट्टी मिलती है, लेकिन इसके बदले उनकी तनख्वाह में 10 प्रतिशत की कटौती की जाती है. रिपोर्ट के मुताबिक हफ्ते में तीन दिन की छुट्टी के बाद कर्मचारियों के जीवन में काफी सुधार देखा गया है. उनके काम की क्वालिटी बढ़ गई है. इस ट्रायल से पहले अनुभवी नर्सें काफी नौकरी छोड़ रही थीं, लेकिन अब नौकरी छोड़ने की दर 19.5 प्रतिशत से घटकर 7 प्रतिशत हो गई है.
दक्षिण कोरियाई कर्मचारियों ने साल में 1.865 घंटे किया काम
आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (OECD) के मुताबिक, दक्षिण कोरियाई कर्मचारियों ने साल 2024 में औसतन 1,865 घंटे काम किया, जो विकसित देशों में छठा सबसे ज्यादा है. यह OECD के 1,736 घंटों के औसत से कहीं ज्यादा है. दक्षिण कोरियाई कर्मचारी अपने पड़ोसी देश जापान के कर्मचारियों की तुलना में 248 घंटे ज्यादा काम करते हैं.
